携帯買い替え&お得比較

Comments:6

かとちゃん March 18, 2009 5:46 AM

ＫＩＷＡＫＯさん　おはようございます。

私は会社から渡されたａｕを使っていたんですが
経費削減で個人持ち（契約譲渡）に・・・。

これがバカでかい契約で全く使用しなくても６０００円ほど取られる。
会社の経費だとなんとも思わなかったのに、殆ど使わない人なのでこれでは困ると
契約破棄して家族が使っている、ソフトバンクに切り替えようかなと・・・。

私メールも要らないしさ・・・。

KIWAKO March 18, 2009 1:26 PM

★＞かとちゃん。
こんにちはー(*´∇｀*)

携帯代って本当に無いと困るけど、お金払うのイヤですよねー。
使いまくってるならまだしも。(￣▽￣;)

会社も思い切った事をされたんですねぇ。
でもこれで会社のありがたみが分かる人もいるのでしょう。

私ならこの経費削減で新卒の採用を行えるなら、涙をのんで我慢しますー（笑）
小さい目先より大きい将来にかけたいですね！
そういっても･･女はどうしてもその遠い将来に参加できる確率は低い。
これが悲しいですねぇ･･(>＿

かとちゃん March 18, 2009 11:34 PM

ＫＩＷＡＫＯさん　こんばんは

＞会社も思い切った事をされたんですねぇ。
一応、私が金庫番なんで私からやらないと・・・。

採用はちゃんとやります。
ここで止めたら、折角培ったネットワークが切れてしまうんで・・・。
本社は止めようがどうしようが
毎年２万人くらいの希望者があるので問題ないのですが
出向先の会社は５００人強の会社なので、ここのところ採用も厳しかったですよ。

特に私の地域は愛知県の中でも一番求人倍率が高かっただけに
人の採用は至難の業だった。
それでも今春も１１人の新人君を迎える事ができほっとしています。

KIWAKO March 19, 2009 7:29 AM

★＞かとちゃん。
おはよーございます

＞採用はちゃんとやります。
これが出来ないトコが多いから、怖いんですよね。
普通という感覚が崩壊されているので、ますます女性の社会復帰が
難しくなっているような気がします。

採用される側も普通の感覚を身に付けている子は少ないような。
限られた希望者の中から逸材がいるかどうかは不明ですからねぇ。

11人･･すごい数です。ラッキーな新人君たちだと思います！
私、労務担当していた時期があって、採用や新入社員研修などをしました。
やっぱり人を短時間で見るのには限界があります。
後はカンと運だなーって感じでした。（笑）

社会復帰したいけど、今の状況では難しくて残念です。
復帰可能な時期になったら、会社側からはソッポ向かれると分かっているので、
こうして地道にサイトで自分をアピール。（笑）
社会の一員として少しでも関わっていられるので、幸せな事だと思います。

かとちゃん March 20, 2009 5:38 AM

ＫＩＷＡＫＯさん　おはようございます。

労務担当だったのね。
じゃ話が合います。

って、私はもともと本社で電気設備の設計をやっていた
技術屋なんで労務は駆け出しです。(^^;
したがって持っている資格は技術系のやつばっか・・・。

ただ、これが強みで経営部門を担当しながら現場の仕事に
口出しできることか・・・。（裏を返せばうるさいおっさんです）

私のとこ中途採用もしていますし、年代に拘らず
優秀な人は採用します。(うちにどうですか？）
私のとなりに座っている女性は４０代ですが
昨年採用したばかりですよ。
とは言っても５０代になるとなんぼ優秀でも・・・ね。(^^;

ではまた

KIWAKO March 20, 2009 1:44 PM

★＞かとちゃん。
私の労務も駆け出しで･･面白さが分かり始めたところで姫のモトへ。(￣_￣；)
優秀だったら、ぜひお願いしてもやらせて頂いたのにー。

私はトップに立ったりするのでなく、誰かの補佐をする仕事が向いてるようです。
自分でも「ありがとう」と言ってもらえる仕事ができた時が1番嬉しい♪
かとちゃんが採用した女性は、きっと同じ感覚で仕事をされてるんだと思います。（*￣▽￣*)b

給与計算で1度･･10月を30日までと間違えてしまい、パートさん何千人の給与を
1日少ない計算で間違えて振り込んでしまった事があります。
その時の上司が優しくて･･すごい助かりましたが、お昼にご飯を食べていても･･
誰かに後ろから殴られるんじゃなぃかとビクビクしました。（笑）

優秀だったら、飛びついたのにぃー（笑）
うるさぃ上司歓迎ですっ。それに文句を言わせないようにするのが楽しい。（＇▽＇*）　いっひっひ。